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Frankfurt/Main (dpa/tmn) - Zehn Leute machen die Arbeit - und zwei ruhen sich aus. Gruppen arbeiten nicht zwangsläufig effizienter als Einzelpersonen. Das kann man ändern. Dabei muss man auf drei Punkte achten: Größe, Belohnung, Auszeiten. In einem Team neigen Mitarbeiter dazu, sich weniger anzustrengen, weil sie sich auf den Leistungen anderer ausruhen. Damit ein Team gut...
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Frankfurt/Main (dpa/tmn) - Zehn Leute machen die Arbeit - und zwei ruhen sich aus. Gruppen arbeiten nicht zwangsläufig effizienter als Einzelpersonen. Das kann man ändern. Dabei muss man auf drei Punkte achten: Größe, Belohnung, Auszeiten. In einem Team neigen Mitarbeiter dazu, sich weniger anzustrengen, weil sie sich auf den Leistungen anderer ausruhen. Damit ein Team gut...
